Focusgroep, een kwalitatieve groepsmeettechniek

De kenmerken van een focusgroep

  • Groepsgrootte: het is raadzaam om te rekruteren minimaal 5 deelnemers een diversiteit aan standpunten hebben en niet hoger zijn dan 10 om de begeleider de mogelijkheid te geven om zijn groep te controleren.
  • Duur van vergaderingen: de focusgroep werkt ongeveer een halve dag.
  • Facilitator profiel en rol: De begeleider hoeft niet per se een profiel van het type psycholoog te hebben. Zijn rol dicht in de buurt komt van wat nodig is voor het faciliteren van professionele vergaderingen : de doelstellingen van de vergadering bepalen, de groep helpen zich uit te drukken over een onderwerp, animeren, de niet behandelde punten nieuw leven inblazen, herformuleren wanneer er nog aarzelingen zijn, alle deelnemers helpen zich uit te drukken … Het verschil zit in het feit dat de begeleider vertrouwt op een animatiegids (zeer vergelijkbaar met de semi-gestructureerde interviewgids) om de voortgang van de debatten te volgen. Alle genoemde thema's moeten aan bod komen.
wave wave wave wave wave