✅ Talentmanagement, speciaal verslag

Op de voorpagina van dit laatste Mag' voor de zomer: talentmanagement.

We hebben allemaal een of meer vaardigheden die ons uniek maken. Maar opdat deze talenten geen eenvoudige kenmerken blijven, min of meer in ons begraven, is het essentieel om ze bewust te worden en te durven onthullen om ze vervolgens te cultiveren en tot een krachtig bezit te maken. Sommige bedrijven hebben dit begrepen (vooral aan de Angelsaksische kant) en proberen het potentieel van elk te onthullen. Anderen spannen zich in om intern en/of extern de beste profielen op te sporen.

We vroegen 2 experts om hun standpunt en hun ervaring over het onderwerp te komen delen.

Madeleine Fortier , coach en trainer in de ontwikkeling van talenten en vaardigheden, legt uit dat bedrijven, medewerkers en HR-spelers alles te winnen hebben bij het voeren van een effectief en stimulerend competentiemanagementbeleid.

Voor Karine Aubry , gediplomeerd coach die managers en bestuurders begeleidt, is het belangrijk om te weten hoe je je talenten bewust kunt worden om ze ten dienste te stellen van het bedrijf.

Zoals de laatste jaren de traditie is geweest voor het laatste Mag' voor de zomervakantie, is onze webreview een best-of van de beste publicaties die op het Net te lezen zijn op het gebied van bedrijfsvoering en efficiëntie.

Je back-to-school Mag' staat vanaf 3 oktober online. Aarzel niet om ons te contacteren indien u een artikel wenst te publiceren!

We wensen jullie allemaal een hele fijne zomer en zien jullie graag begin september voor nieuwe Mag'!

Bedankt voor uw loyaliteit en veel leesplezier!

Het Manager GO-team!

Uitgelicht in dit nummer: talentmanagement

gezichtspunten

Karine AUBRY - Talenten die nog moeten worden onthuld

Talent, aangeboren of verworven door hard werken en ervaring, is een droom.

Als voor velen de onthulling van bepaalde bekwaamheden of van een gave niet vanzelfsprekend is, blijft het een feit dat we allemaal rijkdommen te bieden hebben aan degenen die weten hoe ze te herkennen en te onthullen …

Om deze zomer te lezen

Talentmanagement - HRM na de crisis

Een naslagwerk. Definitie van het concept, identificatie en implementatie van acties om de beste aan te trekken en te behouden.

_________

Rekruteer jonge talenten

Hier is een boek gewijd aan de werving van jonge profielen met een hoog potentieel. Werving en talentmanagement zijn de rode draad.

In samenwerking met Amazon

Talentmanagement, we praten erover op internet …

Wat als we ons zouden laten inspireren door het Angelsaksische model?

Voor Vincent Belliveau van Cornerstone OnDemand zouden Franse bedrijven er baat bij hebben om inspiratie te putten uit de praktijken die in Angelsaksische landen worden toegepast om het potentieel van zoveel mogelijk werknemers te ontwikkelen.

latribune.fr

Studieresultaten

82% van de Franse HRD's rekruteert intern om belangrijke talenten te behouden

Deze Europese studie toont het belang aan dat Franse bedrijven hechten aan het behoud van de beste werknemers. Een van de drijfveren is het behouden en ontwikkelen van belangrijke vaardigheden.

Mail executives

Een alternatief voor werving: talentmanagementHoe krijg je de beste profielen? Extern high-potential medewerkers zoeken (en aantrekken) of talenten uit het personeel halen? De auteur geeft zijn standpunt en specificeert vergelijkbare thema's zoals loopbaanbeheer, vaardigheden, enz.

axon

Transparantie in talentmanagement

De auteur deelt zijn ervaring over het belang van communicatie over personeelsevaluaties met de betrokken medewerkers. Hij legt ons uit hoe deze transparantie deugdzaam is.

MIRH

Software oplossingen

Trends van 2014

Partnerships, buy-outs… Exclusive RH inventariseert de markt voor toegewijde oplossingen. Het presenteert ook de laatste ontwikkelingen in deze software en de verwachtingen van bedrijven op dit gebied.

Exclusief HR

Voor effectief talentmanagement in bedrijven

Laurence Darnault, oprichter van Harveston, bespreekt deze bestuurspraktijk met zijn nog vage contouren: de algemeen gehanteerde criteria, het meten van resultaten, enz.

De krant van het net

Om het interview met . te herlezen Nicolas Bourdin - Mede-oprichter van Extia , voor wie de ontwikkeling van talenten deel uitmaakt van de praktijken en cultuur van het bedrijf.

voor verder


Talentmanagement	Stagiair promotie	Leidinggevenden beheren met een hoog potentieel

Webrecensie

Mis onze traditionele zomer best-of niet: een webreview met de beste publicaties over bedrijfsbeheer en persoonlijke efficiëntie … + onze eigen geschriften die direct op deze site kunnen worden bekeken.

Bel voor getuigenissen

Onderzoek naar leiderschap bij vrouwen

Om diegenen te ondersteunen die hun positionering zoeken of willen evolueren als manager of leider, zullen Karine Aubry en Béatrice Viasnoff, beide managercoaches, je een workshop "Vrouwelijk leiderschap" aanbieden.