Hallo allemaal,
Op de voorpagina van dit Mag': De kunst van leiderschap.
Wat maakt iemand tot een te volgen persoon? Is dit iemand met charisma? Een goede communicator? Waarom inspireren en beïnvloeden sommige mensen ons meer dan anderen? Wat hebben ze nog meer? Kan leiderschap worden verworven? Ontwikkelen? Het is op al deze vragen die we zullen proberen te beantwoorden met de hulp van onze experts.
Karine Aubry, executive coach, laat zien dat het belangrijk is om volledig zelfvertrouwen te hebben en trouw te blijven aan je overtuigingen om een zekere invloed te hopen op je medewerkers.
Alain Goetzmann, adviseur die sterk betrokken is bij het Entreprendre Network, vertelt over de kwaliteiten die een echte leider maken, met als belangrijkste voorbeeld voorbeeldfunctie.
Jacques Arnol-Stephan, adviseur en trainer, plaatst leiderschap en empowerment parallel, twee nauw verwante begrippen.
Voor Dany Grimard, onder andere voorzitter van de Raad van Bestuur van de Junior Kamer van Koophandel van Quebec, is de leider degene die we van nature en bijna blindelings volgen in richtingen die we zelf nooit zouden hebben genomen of die we niet zouden hebben gewaagd overwegen.
Robert Dolbec behandelt de kwestie van leiderschap als je een consultant bent. Een rol waarvoor het essentieel is om bepaalde kwaliteiten te hebben, waaronder weten te overtuigen door je aan te passen aan zijn klanten.
In uw webreview onder meer: de 7 gewoontes van succesvolle mensen, het maximale uit uw website halen, voorbeelden van het gebruik van proceskaarten om de klanttevredenheid te verhogen, 3 tips voor het beheren van uw e-mails …
Op de voorpagina van je eerste Mag 'van het jaar 2015 "verdedig je je ideeën effectief". Aarzel niet om contact met ons op te nemen als u bij deze gelegenheid een artikel wilt publiceren!
Fijn weekend allemaal en fijne feestdagen!
Bedankt voor uw loyaliteit en veel leesplezier!
Het Manager GO-team!
Uitgelicht in dit nummer: de kunst van leiderschap
gezichtspunten
Karine AUBRY - De leider-volger
Als je een bepaalde invloed op je medewerkers wilt hebben, is het allereerst essentieel om jezelf goed te kennen om een goed zelfvertrouwen te hebben, trouw te zijn aan je overtuigingen, etc.
Maar niet alleen. De relaties die we met anderen hebben, zijn ook een niet te verwaarlozen onderdeel van het bestaan van leiderschap …
Jacques ARNOL-STEPHAN - Autoriteit en empowerment, twee kanten van dezelfde medaille?
Als autoriteit als zodanig nu wordt afgekeurd, vooral in de wereld van management en de mode is voor empowerment, zou het managen met integriteit en efficiëntie wel eens het teken kunnen zijn van een bepaald leiderschap.
Empowerment om het beter te doen, nieuwe vaardigheden te verwerven, toezicht te houden, te begeleiden, te arbitreren… Zou dit het geheim kunnen zijn van een welwillende autoriteit?
Robert DOLBEC - De toonaangevende adviseur
Wanneer iemand een adviesfunctie in een bedrijf bekleedt, wordt leiderschap een kunst die essentieel is om te beheersen.
Het is essentieel om te weten hoe je je stijl van beïnvloeden kunt aanpassen aan de verwachtingen van je interne klanten … Een echte strategie is dan nodig als je ze echt wilt overtuigen …
Om over het onderwerp te lezen
Leiderschap, motivatie en persoonlijke effectiviteit
Dit boek is geschreven als een methode om makers, ondernemers en eigenaren van familiebedrijven te helpen hun persoonlijke, strategische, operationele en financiële prestaties te verbeteren.
De leiderschapstoolkit
Ontdek en breng de essentiële vaardigheden van de leider in de praktijk.
Leiderschap en vertrouwen - 3e editie: optreden als een team, de waarheid spreken, mens zijn
De leider bestaat niet zonder een team. En het team bestaat niet zonder vertrouwen …
In samenwerking met Amazon
voor verder
Op de weblog:
Leider in de ogen van sommigen, eenvoudige sterveling voor anderen
Fundamenten van leiderschap
De te raadplegen thema's:
![]() | ![]() |
Wees een leider | Managementvaardigheden |
Webrecensie
Mis onze traditionele webrecensie niet, waar zijn inbegrepen de beste publicaties over bedrijfsbeheer en persoonlijke efficiëntie … + onze eigen geschriften die direct op deze site kunnen worden bekeken.